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dc.contributor.authorLEON AMAYA, DANIA JULIANA-
dc.contributor.authorPAREDES VIVAS, ANDREA GISELLA-
dc.date.accessioned2021-03-25T21:18:48Z-
dc.date.available2021-03-25T21:18:48Z-
dc.date.issued2021-03-11-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ufpso.edu.co/jspui/handle/123456789/3188-
dc.description.abstractEn el presente trabajo se analiza la participación de los empleados con discapacidad en las fundaciones de la ciudad de Ocaña, en donde se tuvo como objetivo conocer el proceso de selección del personal, evaluar el perfil ocupacional, identificar ventajas y desventajas de contratar este tipo de talento humano. cabe mencionar que el proyecto investigativo, tuvo un enfoque mixto de análisis cuantitativo (aplicación de encuesta) y cualitativo (aplicación de entrevista).en_US
dc.language.isoesen_US
dc.relation.ispartofseriesTESIS;2954-2021-
dc.subjectLaboralen_US
dc.subjectPersonasen_US
dc.subjectHabilidadesen_US
dc.subjectDiferentesen_US
dc.subjectFundaciones Ocañaen_US
dc.titlePARTICIPACIÓN E INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON HABILIDADES DIFERENTES EN LAS FUNDACIONES DE OCAÑA NORTE DE SANTANDERen_US
dc.typeThesisen_US
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